على الأقل الكل سواسية.. أمام القانون الأساسي المنظّم للوظيفة العمومية
ورقات تونسية - كتب حكيم غانمي:
ورقات تونسية - كتب حكيم غانمي:
بعض الوزارات تخصص ميزانيات مهمة لغرض إقتناء تذاكر الأكلات لفائدة اطاراتها وأعوانها على عكس بعض الوزارات الأخرى.. وهو ما يطرح فعلا عدم المساواة والعدل والإنصاف بين مختلف الموظفين العموميين.. فهل هذا يكتسي طابعا دستوريا؟؟.. وهل أن ذلك يتأسس على سندات قانونية؟؟..
هي إشارة عميقة جدا طرحا ودلالة قد تكشف فعلا عن وجود عادات وتقاليد في خرق القانون وفق ما يرى البعض عكس البعض الآخر ممن يعتبرون ذلك من قبيل الاجراءات السليمة.. وحتى ان كانت كذلك.. فهي من الحجج على عدم المساواة بين مختلف الموظفين العموميين الذين يجمعهم القانون الأساسي المنظّم للوظيفة العمومية بلا شك..
هي إشارة عميقة جدا طرحا ودلالة قد تكشف فعلا عن وجود عادات وتقاليد في خرق القانون وفق ما يرى البعض عكس البعض الآخر ممن يعتبرون ذلك من قبيل الاجراءات السليمة.. وحتى ان كانت كذلك.. فهي من الحجج على عدم المساواة بين مختلف الموظفين العموميين الذين يجمعهم القانون الأساسي المنظّم للوظيفة العمومية بلا شك..
للتواصل والتفاعـل:
البريد الالكتروني kimo-presse@hotmail.fr الهاتف 587 636 98
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق
ملحوظة: يمكن لأعضاء المدونة فقط إرسال تعليق.